“Un deslizamiento y me perderé en la inundación”: el informe impactante expresa el peligro de trabajo en las artes. Cultura

‘MIMuy oportuno, pienso en comenzar un nuevo trabajo “, dijo la fabricante documental Lucy:” Siento el desencadenante. Debido a que he hecho todos los trabajos en los últimos cinco años, el bar es probablemente dos, de alguna manera he experimentado la experiencia absolutamente horrible. Yo soy ahora Expectativa Tienes que estar en peligro en el lugar de trabajo. “

Lucy (no su nombre real) no es un evento aislado de ninguna manera. Según una nueva investigación sobre “El impacto económico de la tarea y la lesión humana”, alrededor del 80% de los miembros del elenco y la tripulación que trabajan en el escenario o la producción de pantalla se lesionaron en una etapa de su carrera. La encuesta realizada por el consultor de prevención de lesiones y compartida con The Guardian ha demostrado que aproximadamente la mitad de la etapa y la tres quinta parte del artista de la pantalla se han mantenido en situaciones inseguras. Alrededor de las tres cuartas partes de la tripulación dijeron que la adhesión al aspecto creativo de un espectáculo comprometido en su protección, cuando solo una cuarta parte sintió que su bienestar se consideraba prioridad.

Cuando sucede la historia, lo peor sucede: tome la trágica muerte del director de fotografía Halena Hutchins, filmado accidentalmente en Nuevo México en Alex Baldwin Movie Rust en 2021; Y el camarógrafo Mark Millsom, quien murió después de una lesión por Land Rover, se equivocó cuando un truco salió mal durante el tiroteo de Black Earth en Ghana en 2017. Del mismo modo, cuando la persona lesionada está lo suficientemente bien, como Ian McCalen Falls en el escenario de Londres durante los jugadores de Kings el año pasado (la estrella dijo que su demanda gorda “lo salvó”. Muchas más personas que sugirieron en la investigación sufren de invisibles, el quinto ha sido afectado permanentemente afectado por el quinto.

Lo que destaca el informe es la falta de sistemas preventivos, peor por la cultura del miedo, los trabajadores tenían miedo de hablar cuando estaban en peligro. Algunos le dijeron al Guardián que la falta de respeto por la protección, debería ser una lesión con falta de asistencia, se sienten “desechables”. La presión financiera se reduce a ambas industrias, dicen que las condiciones se están volviendo más peligrosas. Lucy dice que tuvo la suerte de haber escapado de varias maneras durante un disparo documental de alto riesgo en el extranjero: aunque tenía miedo de su vida, sobrevivió. Sin embargo, creó un trauma permanente. Estaba solo durante la tormenta eléctrica, la cintura profunda en el agua. “Si tuviera que regresar”, dice ella, “estaba que lavarme. Nunca me encontraron”.

Agregó que esta producción fue muy financiada y la persona a cargo de ayudar a su película lo dejó. “Me dio esta opción: o estaba parado en el agua de la inundación en una oscuridad de color morado de durazno, o no recibí una oportunidad y lo despidieron. Sentí que necesitaba ponerme en peligro increíble. “Lucy Case es una confrontación conmovedora entre las dos secciones de las dos categorías: potencialmente mortalosa y-hombre portador.

La mujer Tom Levi trabajó como coreógrafa profesional y entrenadora de acondicionadores detrás del consejo de la resistencia a las lesiones. “Fui testigo de muchas lesiones”, dice ella, “al ver a amigos y colegas, veo las cosas que creo que se pueden evitar”. Cuando Levi es psicológico y financiero y financiero: la producción se ha detenido, los ingresos han perdido, es peor, todos enfatizan.

Hace ocho años, inspirado en el surgimiento de los coordinadores de intimidad, Levi creó un nuevo papel: consultor de resistencia a las lesiones. Observará un evento, luego descubrirá el plan para prevenir las lesiones, lo que puede incluir un cambio común en la coreografía que funciona muy poco para cambiar el impacto de un espectáculo.

Los Cruels a menudo hacen mucho trabajo físico en sus piernas durante mucho tiempo, luchando con equipos pesados. Sin embargo, no es solo un HAFT y energía lo que puede causar lesiones. En el teatro, un actor puede hacer el mismo material ocho veces por semana, durante unos meses, cuando los actores en televisión y cine pueden tomar 10 o más de tiempo. Levi dice: “He escuchado las cosas maravillosas. “Las lesiones de tensión repetidas que intensifican sus trabajos tienen que dejar sus trabajos. Incluso si el evento inicial no pudiera evitarse, tuvo la intensidad “” “

Jennifer Caldwell, una actor que ha actuado en varios exitosos shows, incluidos los seis The Musical, que pasó en las primeras horas de su carrera para bailar en piernas dolorosas, a menudo con ocho horas todos los días en los talones. Hay presión para “empujarlo”, dijo, incluso aferrarse a Ocasionalmente detrás de las lágrimas de dolor en el escenario. Después de unos cuatro años de dolor siguiéndolo a través de varias tareas, una exploración por resonancia magnética se rompió en la pierna.

Él dice que hay un escándalo para hablar sobre la lesión: “Termino de hacer todas las cosas para no ser débil o incapaz de hacer el trabajo. Lo cual es ridículo porque es una lesión que he hecho para trabajar peor” “

Trabajando en seis, las cosas eran diferentes: Levi estaba allí como consultor, sugirió la consistencia de la ropa y el movimiento para que todas las repeticiones fueran más duraderas. “Se sintió increíble tener un tercero allí”, dijo.

Ricardo Castro también rompió un hueso mientras bailaba en el escenario. No pudo asumir un nuevo papel durante cuatro meses. “Esta mentalidad tiene: ‘El programa debe continuar’. Pero a veces no podemos continuar, y tiene que estar bien “” estuvo involucrado en movimientos de alta potencia en el programa, pero él cree que no hubo suficientes inespectados, Standboys o Swings: “Era la presión de lesionarse”. Él plantea preocupaciones sobre Su calzado pero dijo: “No pensé que me escucharon”.

Castro dijo que los principios “familiares” del teatro se sintieron repentinamente desaparecidos después de su lesión. Su sindicato tomó la acción de capital y los meses que no pudo realizar podía reclamar dinero para el clima. La experiencia lo ha hecho más probable que hable con él, dice, incluso si eso significa que puede verse como ingrato.

Nick (no su nombre real) era un operador de cámara en un reality show de larga duración para una gran transmisión. Sintió una filmación insegura en el territorio desigual, pero quería un observador, pero no consiguió uno. Perdió la pierna y cayó sobre su espalda. “Te levantas y te tomas una oportunidad, porque eso es lo que cuidan. Luchas por el dolor. “

Con esta encuesta es más larga, lo que ha encontrado que un tercio de los trabajadores sintieron la misma presión para trabajar a través de una lesión. Levi dice que la cultura lleva a los trabajadores a “involucrarse con la decepción de los colegas”.

Nick continúa trabajando llevando una cámara pesada. El dolor empeora, afecta su actuación y se excluye de esa tarea y lucha más tarde. Él piensa que la compañía lo ha incluido en la lista negra.

La encuesta encontró que dos tercios de las personas temían aumentar la ansiedad. “No quieres crear una molestia para una compañía de producción”, dijo Calwell. En un momento, tuvo que tomar una licencia de 12 semanas y no fue nombrado ni visto para nada en la empresa.

La organización benéfica de cine y televisión ha pedido a una organización independiente que denuncie la preocupación nacional. Muchos esperan que CISA, la recién formada autoridad de estándares independientes de las industrias creativas, asumirá este papel. Levi espera que distintas organizaciones como él puedan proporcionar un apoyo similar.

Muchos empleados dijeron que habían sentido que las empresas habían trabajado para protegerse en lugar de a sus trabajadores. “Respuesta instantánea”, dijo Kathy Sweet, la directora de la película y la televisión de Equity, “fue,” No fue nuestra culpa “. Necesitan ser el mejor del artista, pero parece.

Los trabajadores tienen derecho legal a 11 horas de vacaciones entre legalmente un día y el lanzamiento de este último. Sin embargo, a menudo se les pide que se rindan, en una práctica llamada “cambio roto”. La Unión de Industrias Creativas Beku pidió acción después de su propia investigación de que solo el 5% de los miembros de la tripulación eran miembros No Se les pidió que rompieran el cambio en las últimas tres tareas. Casi todos dijeron que el cambio de frenado afecta su capacidad de trabajar de manera segura. Describieron el accidente, se quedaron dormidos en ruedas, problemas de salud mental.

“El pequeño presupuesto, los cambios de script de último minuto, los horarios débiles y los productores inexpertos pueden aumentar y aumentar el problema”, dice el jefe de Beku Philipa Childs. “A menudo es la tripulación la que se ve más afectada”. Aunque los trabajadores del escenario también se ven afectados, agregó: “La industria del teatro del Reino Unido también está abrumada por la señorita y el entorno desafiante a largo plazo”.

Lucy se enfrentó a un “estrés interminable” para trabajar 18 horas al día. Se ignoraron el personal adicional o las solicitudes para el período. En otros trabajos, trabajaba 90 horas a la semana. Muchos trabajadores son desconocidos para el cambio roto, tienen miedo al miedo, como dulces o cuando se les pide.

La gerente de producción de televisión, Rachel Wood, recordó mucho trabajo donde era un problema, con una sesión especial mucho antes de su carrera. “Salíamos de la oficina entre las 11 a.m. y las 3 p.m. antes de ir a la ubicación”, dice. “Recibí un correo electrónico del productor de ejecución, ‘Quiero que todos acepten espíritu de dunkerque’ ‘Esta línea estará conmigo hasta que muera”.

Y luego, en el lugar, se vio trabajando durante 15 a 17 horas al día. “En tres semanas, volví a la ducha de fatiga”, dice. “Golpeé la parte posterior de mi rodilla. Era como una descarga eléctrica para pasar por mi cuerpo. Estaba gritando de dolor. “Fue convocado en una reunión. “Van, ‘No debes manejarlo, así que tenemos que ir a ti’. Nunca he tenido noticias de ellos.

La respuesta a las empresas y colegas en el caso de las lesiones se ha sentido menor de edad. Wood dice: “Lo primero no es: ‘¿Cómo están?’ Es, ‘¿A quién puedes reemplazarlos?’ “Nick está de acuerdo:” No hay apoyo, eres muy desechable, porque muchas personas quieren tu trabajo “.

Los teatros de Levi Hops y las compañías de televisión comprenderán que también tienen un impacto positivo en la protección de sus empleados. El dinero puede ser reemplazado por personal caro, reclamos de seguro, demora o incluso cancelación. “La incertidumbre del trabajo, especialmente ahora, hace que las personas estén menos inclinadas hacia los botes de balanceo. Pone más sobre el liderazgo industrial para garantizar que el bote sea estable. “

Los sistemas propuestos propuestos por Baketu incluyen la capacidad de implementar consultores de salud y seguridad y la capacidad de capacitar a todos los empleados. “La industria debe concentrarse en garantizar que la industria y los trabajadores independientes tengan calificaciones y capacitación adecuadas. La industria debe tomarse más en serio”.