Los empleados civiles de Angela Rainner han lanzado la demostración de ‘regla para gobernar’ después de decir que los empleados civiles no podían hacer WFH
Los funcionarios del Departamento de Angela Raina están lanzando protestas después de saber que los funcionarios de la casa no podrán trabajar desde la casa.
Los trabajadores del Ministerio de Vivienda, Comunidad y Gobierno Local comenzarán el sistema industrial la próxima semana.
Está cerrado en seis oficinas, seguido de una disputa sobre los acuerdos ‘neutrales’ que raspan y la presencia de la oficina ‘rígida’.
Los miembros de la Unión del Gobierno y los Servicios de Comisión (PCS), que representa a los empleados civiles, comenzará una breve huelga el lunes.
Verá a los trabajadores de MHCLG que se niegan a aceptar a los miembros de las PC, eliminar los saludos y cumplir con las políticas y procesos no libres.
Los empleados civiles de la División de la Sra. Raina están especialmente decepcionados ya que el viceprimer ministro está liderando la reforma laboral a los derechos de los trabajadores.
El proyecto de ley de derechos de empleo incluye el derecho de solicitar un trabajo flexible, incluido el trabajo desde casa y el aumento de los sindicatos.
La ley aumentará la carga de la justicia en el jefe para que debe ser “razonablemente no posible” si deben aceptar una solicitud de trabajo flexible.
Los empleados civiles del departamento de Angela Rainner están comenzando a protestar por ‘gobernar’ para decir que los empleados civiles de la casa no pueden trabajar desde casa
Los miembros de la Unión del Gobierno y los Servicios Comisionados (PCS), que representa a los empleados civiles, comenzará un corto paso de la huelga el lunes
Los sindicatos en el proyecto de ley han tratado de dar más libertad a sus trabajadores, representando y discutiendo a sus trabajadores.
El presidente de PCS, Martin Cavanagh, dice: ‘Antes del final del contrato de arrendamiento, la intención del empleador de evitar el consejo apropiado, ignorar el proceso justo y alienar a su personal antes del final del contrato de arrendamiento para ser eliminado de una oficina.
‘No se entiende que la presencia de la oficina se implementa estrictamente al cerrar las oficinas locales. La forma de salir de esta disputa no está decepcionada, de discutir. ‘
Un portavoz de la vivienda, las comunidades y el portavoz del gobierno local dijo: ‘Estamos involucrados con una serie de propuestas con el sindicato y el personal, con el plan de expandir cuatro oficinas fuera de Londres y el plan para cerrar la oficina en los próximos dos años, con el final del contrato de arrendamiento.
“El departamento tendrá oficinas en Escocia, Gales e Irlanda del Norte, así como en cada región inglesa y todo el personal afectado continuará continuando su papel”.