Gina Rinehart insta a las empresas a “despertar” a “defender el Día de Australia” y celebrar a los trabajadores
La magnate minera Gina Rinehart ha reavivado la controversia del Día de Australia al pedir a las empresas y trabajadores australianos que “defiendan a nuestro país” y celebren el feriado nacional.
El patriótico multimillonario anunció que las oficinas corporativas de Hancock Prospecting estarán cerradas el 26 de enero, dando a los trabajadores un fin de semana largo.
Sin embargo, las operaciones mineras y agrícolas de la compañía, que funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, continuarán con normalidad.
El día festivo del Día de Australia ha sido objeto de un escrutinio cada vez mayor en los últimos años porque marca el día en que la primera flota llegó a Sydney Cove en 1788, el día en que comenzó la colonización británica.
Sin embargo, muchos australianos, especialmente los aborígenes y las Primeras Naciones, lo consideran el “Día de la Invasión” o el “Día de Luto”.
El debate ha dividido a empleadores y empleados, sindicatos y grupos industriales.
Muchas empresas como Telstra, Commonwealth Bank y AustralianSuper permiten a los empleados elegir si desean tomar vacaciones por días festivos o elegir otra fecha para celebrar.
Rinehart ha distanciado a Hancock Prospecting de los empleadores que promueven la flexibilidad en el lugar de trabajo al pedir a las empresas y a los trabajadores que sean patrióticos y “salven Australia”.
Gina Rinehart (en la foto) ha pedido a las empresas y a Australia que “salven nuestro país” celebrando el Día de Australia.
El día festivo del Día de Australia ha sido objeto de un escrutinio cada vez mayor en los últimos años. En la foto aparecen patrióticos australianos celebrando los días festivos.
Hancock Prospecting es el patrocinador de los derechos de nombre del espectáculo de fuegos artificiales del Día de Australia en Perth.
“El Día de Australia es un día para renovar el orgullo nacional, para celebrar todas las grandes cosas de nuestro hermoso país, incluidos nuestros trabajadores pioneros que trabajaron y lucharon día tras día para ayudar a construir nuestro país”, dijo la Sra. Rinehart. australiano.
‘Este es un día en el que quiero animar a más personas a dedicar su tiempo para salvar Australia, para nuestro país.
‘El Día de Australia es un día para agradecer sinceramente a quienes han protegido a nuestro país, a quienes hoy forman parte de nuestras fuerzas de defensa, a la policía, a los servicios de emergencia y a otros servicios que ayudan a salvar nuestras vidas. Nuestro país tiene mucho de qué enorgullecerse y agradecer su servicio.’
Woolworths y Coles cerrarán sus oficinas corporativas el Día de Australia.
Otras empresas, incluidas AGL, Insignia Financial, AustralianSuper y Virgin Australia, permitirán a los trabajadores cambiar las vacaciones a una fecha diferente.
Antes de las últimas elecciones federales, el entonces líder de la oposición, Peter Dutton, prometió preservar el 26 de enero como día festivo nacional si era elegido.
Incluso las organizaciones sin fines de lucro están envueltas en controversias.
Muchas empresas dejan que los empleados decidan si trabajan o no en días festivos
El director ejecutivo de Wesley Mission, Stu Cameron, escribió recientemente al personal pidiéndoles que consideraran el 27 de mayo como día festivo en lugar del 26 de enero.
Se eligió el 27 de mayo para coincidir con el inicio de la Semana de la Reconciliación Nacional.
“Puede elegir el 26 de enero como día laborable normal o el 26 de enero como día festivo, que es la opción predeterminada”, escribió.
‘El día que usted elija se considerará festivo. Otro día sería un día laboral normal.’
Cameron insistió en que el cambio era totalmente opcional.
Según el presentador de 2GB Breakfast, Ben Fordham, la medida radical alborotó las plumas y enfureció a algunos miembros del personal.