Dos delincuentes sexuales y 300 empleados con antecedentes todavía están en la nómina de la Policía Metropolitana
La Policía Metropolitana todavía tiene dos delincuentes sexuales en sus filas y más de 300 agentes en servicio con antecedentes penales, según se puede revelar.
Esto se produce a pesar de la promesa del Comisionado Sir Mark Rowley de tomar medidas enérgicas contra las “manzanas podridas”, que ha provocado el despido de 1.500 agentes deshonestos en los últimos tres años.
Los detalles surgieron después de que la fuerza anunciara el jueves que 131 oficiales habían cometido delitos y malas conductas después de que se les permitió unirse a la fuerza debido a errores en la verificación y el control de empleo.
Entre 2018 y 2022, 17.355 funcionarios y empleados se incorporaron sin obtener referencias de pleno empleo y más de 5.000 funcionarios no fueron verificados adecuadamente.
Ahora, cifras separadas obtenidas a través de solicitudes de Libertad de Información muestran que 322 agentes tenían antecedentes penales a finales del año pasado.
Eso supone un aumento de un tercio desde noviembre de 2024, cuando 243 funcionarios emitieron advertencias o condenas firmes. El Daily Mail puede revelar a dos agentes que cometieron delitos sexuales “sin contacto” a mediados de la década de 2000, un delito de bajo nivel que incluye intimidación, exposición, faldas arriba, consumo de bebidas alcohólicas y acecho. Un oficial fue condenado antes de incorporarse a la fuerza y el otro ya estaba en servicio después de ser condenado.
La Met admitió que “ningún oficial será contratado ni examinará la autorización hoy”, y se preguntó por qué todavía están en el trabajo.
Los datos oficiales muestran que hay 54 agentes con antecedentes por violencia, 25 por delitos relacionados con drogas y 80 por hurto o estafa.
Entre 2018 y 2022, 17.355 funcionarios y empleados se incorporaron sin obtener referencias de pleno empleo y más de 5.000 funcionarios no fueron debidamente verificados (foto de archivo).
El PC Cliff Mitchell fue designado a pesar de haber sido acusado de violar a un niño en el momento de la solicitud. Posteriormente fue declarado culpable de múltiples cargos de violación, incluidos seis contra un niño, y sentenciado a 13 años de prisión.
También hay 50 agentes que tienen antecedentes por conducir bajo los efectos del alcohol, 37 con antecedentes por delitos contra el orden público y 60 por daños criminales. Todos los rangos se extienden a quienes tienen un pasado criminal. En el nivel más bajo, hay un registro de 268 agentes.
43 sargentos, siete inspectores y dos inspectores jefes fueron amonestados o condenados. Dos oficiales con rango de superintendente o superior tienen antecedentes penales.
El jueves, la Met admitió que aproximadamente 1.200 oficiales y personal no deberían haberse unido a la fuerza debido a fallas en la verificación de antecedentes laborales y fallas en la verificación y que no pasarán controles más estrictos hoy.
Entre los que escaparon de la red se encontraban David Carrick, uno de los peores delincuentes sexuales del Reino Unido, que ahora cumple 37 cadenas perpetuas por agredir a 14 mujeres, y Cliff Mitchell, un violador en serie que se hacía llamar “el diablo”.
La Met no es la única fuerza que ha tomado atajos en el reclutamiento. La policía de Greater Manchester, Lancashire, Merseyside, Thames Valley y Cumbria admitieron que no llevaron a cabo controles completos de referencias de los nuevos reclutas después de que el último gobierno anunciara una campaña de £3 mil millones para reclutar 20.000 nuevos agentes.
Un portavoz de la Met dijo: “(La fuerza) se ha embarcado en una campaña sin precedentes para mejorar los estándares y generar confianza… Los oficiales y el personal que no han cumplido con nuestros estándares han sido retirados de la organización durante los últimos tres años”.