Ahora el controvertido jefe de crisis de violación de Hijra ha lanzado la apuesta para convertirse en un MSP
La madre de una víctima a la que se le pidió que aceptara la crisis de violación, Mridul Wadhawa, dijo que no es sorprendente que el CEO avergonzado se convierta en un MSP.
Una persona nacida, la Sra. Wadhawa, renunció como la CEO del controvertido Centro de Crisis de Violación de Edimburgo (ERCC) el año pasado, pero ahora quiere pararse como candidato escocés de los Verdes en Holorod.
El ERCC demostró ser víctima de violencia sexual en un informe atroz al evitar el acceso a consultores femeninas biológicamente.
Una madre, cuya hija fue violada y buscó la ayuda del centro mientras estaba a cargo de la mujer trans, dijo: ‘Intentaron aceptarnos que hombres como gentiles eran mujeres y podrían aconsejar a los sobrevivientes mientras intentaban ocultar su sexo.
‘Mi hija, que tenía 5 años en el momento del ataque, era una mujer que se excluye de la crisis de violación. Maggie Chapman (Green MSP) era miembro de la junta cuando esta persona se convirtió en CEO.
“No es sorprendente que el Partido Verde escocés impone a esta persona y sus ideales compartidos en las personas escocesas más amplias”.
La Sra. Wadhawa está en la lista regional oriental de Edimburgo y Lothians para las próximas elecciones de mayo de Holirud.
Los miembros del partido comenzarán a votar por los candidatos la próxima semana. Los verdes, la Sra. Wadhawa se negó a decir si aprobaron su proceso de prueba.
Las mujeres trans quieren que Wadhawa quieran ser Scottish Green MSP
Un Tribunal ha descubierto que el Centro de Crisis de Violación de Edimburgo estaba discriminando ilegalmente a Rose Adams cuando Wadhawa era CEO
El ex primer ministro de Escocia, Nicola Starzan, con Mridul Wadwa
La investigación en el ERCC el año pasado encontró que la Sra. Wadhawa “no pudo determinar los estándares profesionales de comportamiento” y “no entendió la limitación de su autoridad de papel”.
En 2021, la Sra. Wadhava afirmó que algunas víctimas de violación eran ‘fanáticos’ que tuvieron que ser educados nuevamente si las mujeres trans no aceptaban ser mujeres.
El portavoz de la igualitis de Tory escocés, Tes White, dice: ‘Habla de las verduras extremistas que creen que esta persona es remotamente adecuada para convertirse en MSP.
‘Después de una búsqueda sorpresa de una revisión independiente, Mridul Wadhawa tuvo que renunciar como CEO como CEO. Después de hablar con aquellos que sobrevivieron al abuso sexual, “reconsiderar su trauma” y engañar a los trabajadores críticos de género, priorizó claramente los ideales militantes de género de las verduras en comparación con las necesidades de las mujeres más débiles.
“Los verdes deben explicar por qué probablemente sean aceptables para elegir como candidato cuyas palabras y actividades han causado una crisis tan grande”.
La revisión del ERCC fue ordenada por el representante del cuerpo del paraguas Crisis Scotland (RCS) en mayo de 2021, después del veredicto de un horrible tribunal de empleo, se dictaminó que Rose Adams era una ‘víctima anti -religiosa’ para aconsejar a Rose Adams que supiera sobre el sexo biológico de su consultor.
El RCS dice que la revisión ha recibido una violación significativa de los criterios del ERCC bajo el liderazgo de la Sra. Wadhawa. El jefe del primer ministro Nicola Starzan, el jefe del Centro de Crisis de Violación Trans Mitra de alto perfil dijo que ningún miembro del personal que pensara que todas las mujeres trans eran mujeres deberían ser despedidas.
Según el Tribunal de Empleo, la Sra. Madhawa ‘estaba en la misión de limpiar la organización de aquellos que no siguieron su fe “. Un portavoz de los Verdes escoceses dice: “Tenemos direcciones y procesos internos para supervisar las elecciones internas”.
La Sra. Wadhawa fue contactada para comentarios.