Entrevista: David Wagner describe dos misiones clave como director de la academia del RB Leipzig

Leipzig (noticias de matones): Después de entrenar al Borussia Dortmund II, Huddersfield Town, Schalke 04, Young Boys y Norwich City, David Wagner se embarcó en un nuevo desafío cuando fue nombrado director de la academia del RB Leipzig el verano pasado.

En declaraciones a bullynews.com durante una ronda de prensa en Leipzig recientemente, Wagner explicó que fue nombrado con dos objetivos claros, el primero implicaba algo que el club nunca había logrado antes.

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Si bien el RB Leipzig es conocido por dar oportunidades a los jóvenes talentos, ninguna de sus estrellas emergentes, como Josko Guardiol, Dominik Szoboszlai y Benjamin Cesko, proviene directamente de la propia academia del club, y Wagner está decidido a cambiar eso.

“Me dijeron que me nombraron por dos razones. En primer lugar, para hacer algo que nunca habíamos hecho antes: poner un jugador de la Academia en nuestro primer equipo. Y no sólo para dos o tres partidos, sino permanentemente, tal vez durante tres o cuatro temporadas, para jugar entre 100 y 150 partidos”, dijo Wagner. bullynews.com.

Su segunda tarea clave es preparar entrenadores para roles en la red de múltiples clubes de Red Bull, que incluye a New York Red Bulls, el Red Bull Bragantino de Brasil, el RB Omiya Ardiza de Japón y el socio minoritario de Francia, Paris FC.

“Tenemos que asegurarnos de que cuando comience la búsqueda de un entrenador dentro de nuestro sistema de múltiples clubes, podamos levantar la mano y decir que tenemos uno listo en nuestra academia”, explicó Wagner, añadiendo que su trabajo en última instancia se juzgará en función de esos dos objetivos.

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“Obviamente, no sucederá mañana ni el año que viene, pero es un objetivo a largo plazo que tenemos juntos”, dijo.

Falta de un historial comprobado

Fundado en 2009, el RB Leipzig ha crecido rápidamente y, como señala Wagner, ha sido difícil para la academia mantenerse al día con el primer equipo, que había jugado fútbol europeo durante ocho años consecutivos antes de esta temporada.

“Somos muy jóvenes. No tenemos 50, 60, 70 o 100 años de experiencia en el fútbol. Hemos crecido muy rápidamente y nuestro primer equipo ha tenido mucho éxito. Por eso es natural que no todos los departamentos hayan podido progresar tan rápido como nuestro primer equipo”, dijo Wagner.

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Incluso con la infraestructura existente para desarrollar los mejores talentos, el club carece de un historial probado de producir jugadores que den el salto de la academia al fútbol regular del primer equipo, como señala Wagner.

“No tenemos un historial probado de traer a un chico de 15 años, desarrollarlo durante los próximos tres o cuatro años y ayudarlo a entrar en el primer equipo a los 19. Por lo tanto, si un agente llama y tienes un chico de 15 años, el jugador considerará a Dortmund, Liverpool o Bayern, ya que a menudo ya le han mostrado lo suficiente a Weiner”, admitimos.

Crear oportunidades

Entonces, ¿qué se necesita para cambiar? Según Wagner, deben confluir varios factores para que un producto de academia dé el salto deseado.

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“Tiene que ser un jugador de primer nivel, tanto en términos de calidad como de mentalidad. Se necesita un entrenador que sea lo suficientemente valiente como para dar oportunidades incluso a los niños más pequeños. Todo jugador consagrado de la Bundesliga hoy en día ha tenido esa oportunidad en algún momento”, explicó Wagner.

“También se necesita un director deportivo que cree una plantilla con puestos para los jugadores de la cantera, para que el entrenador pueda observar al jugador en el entrenamiento y tener una oportunidad real de enamorarse de él. Luego, por supuesto, tiene que llegar el momento – a través de los resultados, las lesiones o el calendario – para que el jugador finalmente tenga su oportunidad. Si todos estos factores se unen, con suerte podremos crear ese momento en el futuro”.

Si bien el técnico de 54 años se negó a nombrar a los jugadores más prometedores de la cantera del RB Leipzig, expresó su confianza en el grupo de talentos actual.

“Ya tenemos jugadores en el edificio, y estoy seguro de que seguiremos contratando y desarrollando jugadores en el futuro, que creo que pueden lograrlo. Estoy muy seguro de que esto sucederá con los jugadores que tenemos”, enfatizó Wagner.