Los jefes empresariales advierten que Gran Bretaña está peor que en la década de 1970 y dos tercios no creen en la promesa laborista de impulsar el crecimiento.
Una gran mayoría de propietarios de empresas son pesimistas sobre la economía del Reino Unido en 2026; muchas empresas creen que actualmente se enfrentan a tiempos más difíciles que los de la década de 1970.
Investigación realizada por la Jobs Foundation El comienzo del año se caracterizó por un pesimismo generalizado entre las empresas familiares.
Una encuesta de más de 1.000 empresas y granjas familiares encontró que casi ocho de cada 10 (78 por ciento) eran pesimistas sobre el estado de la economía.
Los propietarios de empresas familiares también eran más propensos a calificar el entorno fiscal y regulatorio de la década de 1970 como mejor para los negocios que el de la década de 2020.
La investigación, realizada por Whitestone Insights, reveló una “profunda desconexión” entre las opiniones del gobierno laborista y las organizaciones.
Dos tercios (68 por ciento) dicen que no confían en Rachel Reeves en cuanto a que el crecimiento económico es la misión número uno del gobierno.
Eso es menos de uno de cada cinco (18 por ciento) que dijo que creía en las repetidas afirmaciones del canciller.
Veinte veces más empresas familiares dijeron que sufrirían en lugar de beneficiarse de los dos presupuestos de aumento de impuestos de la señora Reeves.
Dos tercios (68 por ciento) dicen que no confían en Rachel Rivest en cuanto a que el crecimiento económico es la misión número uno del gobierno.
Los propietarios de empresas familiares eran más propensos a calificar el entorno fiscal y regulatorio de la década de 1970 como bueno para los negocios que el de la década de 2020.
Más de la mitad (52 por ciento) está de acuerdo en que el gobierno ha desconectado las recompensas y el esfuerzo, mientras que menos de un tercio (31 por ciento) no está de acuerdo.
Más de la mitad (52 por ciento) está de acuerdo en que el gobierno ha desconectado entre recompensas y esfuerzo, mientras que menos de un tercio (31 por ciento) no está de acuerdo.
Matthew Elliott, presidente de la Jobs Foundation, dijo que el estudio encontró un estado de ánimo “aterrador” en las empresas familiares.
“El 80 por ciento piensa que el gobierno no sabe cómo gestionar una empresa”, añadió.
‘Y más de las tres cuartas partes piensan que los sucesivos gobiernos han carecido de la ambición de hacer del Reino Unido un lugar verdaderamente excelente para hacer negocios.
‘De hecho, las empresas familiares tienen más probabilidades que en la década de 2020 de pensar que la década de 1970 fue una buena década para su entorno fiscal y regulatorio.
“La prosperidad económica a largo plazo del país está en riesgo si no se incentiva adecuadamente a las empresas para que se establezcan y permanezcan en el Reino Unido”.
Andrew Hawkins, director ejecutivo de Whitestone Insight, afirmó: ‘Dirigir una empresa familiar en Gran Bretaña se ha vuelto más difícil.
‘Las presiones económicas se han intensificado, los márgenes se han reducido y el entorno político y regulatorio se ha vuelto significativamente menos hospitalario.
‘Hoy en día, las empresas familiares enfrentan costos laborales crecientes, regulaciones cada vez más complejas y un sistema tributario que parece más punitivo que favorable a la inversión, el ahorro y el espíritu empresarial a largo plazo.
‘Sin embargo, empresas como éstas son realmente el alma de nuestra economía y sostienen a nuestras comunidades.
“Este estudio muestra que la mayoría de los empresarios trabajadores no están motivados por el deseo de enriquecerse sino por el deseo de crear algo que mejore la vida de otras personas y ponga comida en la mesa para sus familias”.
Whitestone Insight encuestó en línea a 1.150 empresas familiares y agricultores familiares entre el 28 de noviembre y el 5 de diciembre.









